Les funcions seran, entre altres, gestió d’altes i baixes, contractes, generar nòmina, gestió d’incapacitats temporal i d’accidents de treball, gestió de registres horari, presentació de documentació administrativa, atenció telefònica i recerca i selecció de candidats/es per a proveir vacants.
Perfil:
Formació: Cicle de Grau Superior, Grau en Relacions Laborals o equivalent, Grau en Dret o Grau en ADE o experiència avalada.
Experiència: Es requerirà una experiència mínima de 3 anys en la realització de les funcions descrites anteriorment o similars.
Es valorarà experiència de treball en entitats d’economia social i específicament de cooperatives.
Es valorarà el domini de software especialitzat de gestió laboral ( Sage 200 o altres)
Competències: Capacitat d’organització i planificació, treball en equip, proactiu/va i resolutiu/va.
Imprescindible possessió de vehicle per arribar a les instal·lacions.
S’ofereix:
Jornada: 37.5 hores a la setmana amb horari flexible i possibilitats de teletreball
Lloc de treball: La Floresta, Sant Cugat del Vallès
Incorporació: Immediata i possibilitats d'incroroporar-se com a sòcia a la cooperativa.
Retribució: Segons política retributiva de l'empresa.
Incorporació a equip petit de 3 persones amb bon ambient de treball
Inscripcions a l'oferta fins el 31/12/22 en aquest enllaç.