Reglament de gestió

Disposem d’un reglament d’organització.

REGLAMENT D’ORGANITZACIÓ DE L’ÀREA SECTORIAL DE CULTURA DE LA FEDERACIÓ DE COOPERATIVES DE TREBALL DE CATALUNYA
 

Article 9. Composició i durada 
La Comissió de Gestió és troba constituïda per un mínim de tres membres, escollits per l’Assemblea de l’Àrea Sectorial d’entre les cooperatives de treball membres de ple dret de la Sectorial que es presentin com a candidates, mitjançant votació secreta. 
Les Cooperatives de l’Àrea Sectorial que es presentin a l’elecció per a ser membres de la Comissió de Gestió, hauran de presentar la seva candidatura com a cooperativa i, a més, indicar la persona física designada per tal de que la representi en l’exercici del càrrec. Cada Cooperativa només pot presentar una única candidatura per a ser membre de la Comissió de Gestió. No serà vàlides i s’hauran de declarar nul·les les candidatures que es presentin per la mateixa Cooperativa, designant persones físiques diferents, amb la voluntat d’ocupar més d’un càrrec a la Comissió de Gestió. 
La composició de la Comissió de Gestió ha de tendir a garantir la paritat entre homes i dones, així com a complir els altres criteris de diversitat recollits al darrer paràgraf de l’article 3 dels Estatuts socials. 
Les cooperatives membres de la Comissió de Gestió exerceixen el seu càrrec durant un període de quatre anys.

Article 10. Funcionament 
La Comissió de Gestió s’ha de reunir ordinàriament, com a mínim, un cop cada tres mesos, i extraordinàriament sempre que ho sol·liciti la meitat més un dels seus membres. 
Les deliberacions de la Comissió de Gestió tan sols són vàlides si assisteixen a la reunió més de la meitat dels seus membres. L’assistència podrà ser personal o virtual si així s’ha previst a la convocatòria. 
Els acords s’han d’adoptar amb el vot favorable de la meitat més un dels membres de la Comissió de Gestió presents a la sessió (majoria absoluta).

Article 11. Competències 
La Comissió de Gestió té les facultats següents: 
    a) Elaborar anualment el Pla d’Activitat. 
    b) Executar i desenvolupar el Pla d’Activitat. 
    c) Donar veu a l'Àrea Sectorial a través de les persones que la pròpia Comissió designi. 
    d) Vetllar pel bon funcionament de l’Àrea Sectorial i, en particular, pel compliment del Pla d’Actuació, en coordinació estreta amb la direcció de la Federació.